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제주대학교 산학협력단 계약직원 채용 공고

· 작성자 : 제주대학교 산학협력단      ·작성일 : 2024-05-09 08:39:14      ·조회수 : 4,047     

제주대학교 산학협력단 계약직원 채용 공고

 

제주대학교 산학협력단에서는 다음과 같이 계약직원을 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

 

202458

제주대학교 산학협력단장

1. 채용분야 및 인원


채용분야

신 분

인원

담 당 업 무

임용예정시기

사무직

계약직

3

연구개발사업 과제관리 및 회계집행

대학의 산학협력 업무 지원

기타 산학협력단 소관 업무 지원

’24. 6.


 

2. 근무조건 및 보수(세부사항은 근로계약서에 의함)

󰋫 산학협력단 계약직 근무조건 및 보수


구분

사무직(계약직)

신분

산학협력단 계약직

근무평가결과에 따라 1(이내) 재계약 가능하며, 2년간 기간제 계약직 근무 후 평가하여 정규직 전환 가능

계약기간

채용일로부터 1(최초 채용 후 3개월 수습기간)

수습 기간 경과 후 직무수행능력 평가하여 계속 근무여부 결정함

보수

제주대학교 산학협력단 인사관리 운영지침에 따름

근무시간

40시간(18시간, 5일 근무)

복지후생

퇴직금, 4대 보험, 맞춤형 복지비 지급

근무장소

제주대학교 산학협력단

임용예정일

2024. 6. 1.

임용일부터 정상근무가 가능하여야 하며, 불가 시 임용을 취소할 수 있음

기타사항

자체직원으로 공무원 아님


3. 응시자격

. 학사학위 이상 취득자

. 남자인 경우 병역필 또는 면제자

. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자

. 다음 각 호의 결격사유가 없는 자_제주대학교 산학협력단 취업규칙 제12


1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(2013. 7. 1. 전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치 산자를 포함한다.)

2. 파산자로써 복권되지 아니한 자

3.금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년 을 경과하지 아니한 자

4.금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역을 기피한 사실이 있는 자

10. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 자

11.아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한된 자

12. 그 밖의 법령에 의하여 취업이 제한되거나 단장이 채용함이 부적합하다고 판단한 자


 

4. 우대조건

. 대학 또는 연구기관(연구소 등)에서 행정 또는 연구개발사업 업무 경력자

. 전산(한글, 엑셀, 회계관련 등) 및 산학협력 업무 관련 자격증 소지자

관련분야 경력 : 근무경력은 건강보험자격득실확인서로 경력 확인이 가능한 경우에만 인정

5. 전형방법

. 서류전형 및 면접평가


구분

심사기준

합격자 선발

비고

서류전형

응시자의 자격과 채용분야 적합성 (자체 선발기준에 따름)

채용인원의 3배수 이내

동점자는 모두 합격 처리함

면접평가

응시자의 자질 및 인성 등 심사

(자체 선발기준에 따름)

채용인원

 


 

. 최종 합격자 선발

1) 서류전형 및 면접평가 결과에 따라 종합성적 우수자 순으로 합격자 결정

2) 동점자 처리 기준 : 면접시험 점수가 높은 자 순으로 순위 결정

3) 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 결격사유 발생 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에 해당되지 아니하는 자 중에서 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

4) 서류전형 및 면접심사 결과 직무 수행에 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

 

6. 응시원서 교부 및 접수

. 응시원서 교부 홈페이지 공고문 소정양식 사용

1) 제주대학교 홈페이지(www.jejunu.ac.kr)

2) 제주대학교 산학협력단 홈페이지(http://iucf.jejunu.ac.kr)

 

. 지원서 접수(온라인) 방문접수 및 우편접수는 받지 않음.

1) 접수기간 : 2024. 5. 8.() ~ 2024. 5. 14.() 18시까지

2) 접수방법 : E-mail 접수 ([email protected])

지원서 접수 후 전화로 접수 확인 필수 : 산학협력단 이슬 (064-754-3957)

 

. 응시자 제출서류 ( PDF로 스캔한 후 압축(ZIP)파일로 제출 파일명 예 : 지원자 성명.zip )

1) 응시원서 및 자기소개서, 직무수행 계획서(소정양식) 1.

2) 이력서 1(소정 양식)

3) 개인정보 수집이용 동의서(소정 양식) 1.

4) 경력증명서 각 1.

5) 자격증 사본 각 1(원본은 면접심사자에 한해 지참. 원본 대조 후 반환).

 

7. 전형일정


전형내용

추진일정

비고

모집공고

2024. 5. 8.() ~ 2024. 5. 14.()

제주대학교 및 산학협력단 홈페이지

응시원서 접수

2024. 5. 8.() ~ 2024. 5. 14.()

18:00까지

이메일접수

([email protected])

서류전형 결과 및

면접일정 안내

2024. 5. 20.()

개별통지 및

산학협력단 홈페이지 게시

면접평가

2024. 5. 22.()

제주대학교 산학협력단

최종 합격자 발표

2024. 5. 23.()

개별통지 및

산학협력단 홈페이지 게시

임용(예정)

2024. 6. 1.

예정


) 사정에 따라 면접평가 및 최종합격자 발표 일정이 다소 변경될 수 있음

8. 기타 사항

. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 응시서류의 기재 착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

. 신체검사 결과 임용에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

. 근로계약은 제주대학교 산학협력단 취업규칙 및 인사관리 운영지침에 따름

. 문의처 : 제주대학교 산학협력단 이슬 (064-754-3957)

 

 


· 첨부 #1 : 산학협력단 직원 채용 공고_제2024-6호.hwp (72 KBytes)


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