본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[제주대학교 LINC 3.0 사업단] 계약직 연구원 채용(~24년 3월 21일(목) 14시까지)

· 작성자 : LINC 3.0 사업단      ·작성일 : 2024-03-13 13:35:17      ·조회수 : 3,883     

[ 제주대학교 LINC 3.0 사업단 ] 계약직 연구원 채용(~24년 3월 21일/목, 14시까지)


1. 채용 계획

  가) 채용기간: 계약일 ~ 2025.02.28

  나) 임용예정시기: 24년 4월 중

  다) 모집직급: 주임급

  라) 채용형태: 계약직 채용으로 정규직 전환은 되지 않으며, 근무기간 1년 미만으로 퇴직금이 지급되지 않음


2. 응시원서 접수

  가) 응시원서 접수기간: 2024. 03. 14(목) ~ 2024. 3. 21() 14시까지 

  나) 접수방법이메일접수([email protected]) 

   * 접수기간 이내 도착분에 한하며최초 접수된 메일 기준으로 하며 미비된 서류는 접수받지 아니함

   ** PDF파일로 스캔 후 압축(ZIP)파일로 제출(파일명 예시지원자 성명.ZIP)

   *** 간혹 악성코드 발견 등 스팸처리가 되어 접수가 안될 수도 있으니접수여부를 사업단으로 개별 확인바람


3. 채용방법: 1차 서류전형, 2차 면접전형

   결과는 개별 핸드폰으로 안내되며면접은 24년 3 말 예정


# 자세한 채용 관련 내용은 첨부문서 파일 참조


· 첨부 #1 : LINC_채용계획(안).pdf (123 KBytes)

· 첨부 #2 : LINC_채용서식_3종.hwp (52 KBytes)


38페이지 / 현재 4페이지

교직원채용 게시물 목록
번호 제목 첨부 작성자 작성일 조회
696 [강사] 2024학년도 2학기 제주대학교 강사 5차 공개 .. 2 교무과 2024-08-14 1279
695 제주대학교 교육대학원 글로벌교육전공 연구조교 채용.. 1 글로벌교육전공 2024-08-14 448
694 제주대학교 산학협력단 산학협력교수 공개채용 공고.. 1 산학협력단 2024-08-13 713
693 제주대학교 경상대학 (야)경영학과 조교 채용 공고.. 1 경영학과(야) 2024-08-08 807
692 제주대학교 지식재산전문인력양성사업단 2024년 연구.. 1 지식재산 전문인력양성 중점대학 사업단 2024-08-06 855
691 제주대 공학교육혁신센터 연구조교 채용공고.. 1 공학교육혁신센터 2024-08-06 520
690 의과대학 미생물학교실 연구조교 채용 공고(~8/13).. 1 의과대학 2024-08-06 455
689 제주대학교 생명과학기술혁신센터 직원 채용 공고.. 1 생명과학기술혁신센터 2024-08-05 660
688 제주평화연구원 연구실 계약직 직원 채용 공고.. 2 제주평화연구원 2024-08-05 621
687 법과정책연구원 전임연구원 채용공고 1 법과정책연구원 2024-08-05 497
686 [강사] 2024학년도 2학기 제주대학교 강사 4차 공개 .. 2 교무과 2024-08-02 760
685 제주대학교 교육대학 초등체육교육전공 연구조교 채용.. 1 교육대학 2024-08-01 451
684 의과대학 병리학교실 연구조교 채용 공고(~8/6).. 1 의과대학 2024-07-30 411
683 제주대학교 교육대학 초등미술교육전공 연구조교 채용.. 1 초등미술교육전공 2024-07-30 386
682 제주대학교 교수회 연구조교 채용 공고.. 1 교수회 2024-07-30 535
681 제주대학교 법학전문대학원 학생지도센터 전임연구원 .. 1 행정실 2024-07-30 457
680 제주대학교 교육대학원 글로벌교육전공 연구조교 채용.. 1 글로벌교육전공 2024-07-29 490
679 제주대학교 교육대학 초등체육교육전공 연구조교 채용.. 1 교육대학 2024-07-26 398
678 [강사] 2024학년도 2학기 제주대학교 강사 3차 공개 .. 2 교무과 2024-07-26 741
677 자연과학대학 화학.코스메틱스학과 조교 채용 공고.. 1 화학.코스메틱스학과 2024-07-26 559

1 2 3 4 5 ...


TOP