본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2022년도 국비 유학생 선발 안내

· 작성자 : 국제교류본부      ·작성일 : 2022-09-07 00:00:00      ·조회수 : 1,090     

교육부 국립국제교육원에서는 국가 전략적 필요 분야 인재 양성을 위해 해외 석·박사 학위 과정을 지원하는 장학 사업을 아래와 같이 추진하고 있습니다. 관심 있는 학생들의 많은 지원 부탁 드립니다.

 

 가. 사업명 : 2022년도 국비유학생 추가 선발·파견사업

 나. 선발개요

 1) 구분: 국비 유학

 2) 선발인원 (전형별): 일반 전형 5명, 꿈나래 전형 8명, 기술 기능인 1명

 3) 과정: 석·박사

 4) 기간: 최대 3년 * 기술 기능인 전형은 어학연수 6개월 지원 가능

 5) 응시 자격: 국내대학 졸업자로서 대학 성적, 외국어 능력, 한국사 능력이 일정 수준 이상인 자 

[전형별 추가요건] 

* 꿈 나 래 : 수급권자, 차상위계층, 한부모가족지원법 지원대상, 장애인

* 기술 기능인 : 특성화고, 마이스터고 졸업/중소기업재직 중 / 1년 이상 근무경력 모두 충족

 6) 지원 금액: 미국 기준 연간 USD 50,000

 

붙임 1. 2022년도 국비유학생 추가 선발 공고문 1.

       2. 2022년도 국비유학생 선발 홍보 자료 1.  .

· 첨부 #1 : 2022년도 국비유학생 (일반_꿈나래_기술기능인) 추가 선발 시험 공고문.hwpx (114 KBytes)

· 첨부 #2 : 홍보자료_국비유학 추가선발 안내.pdf.pdf (531 KBytes)


1036페이지 / 현재 982페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
1088 제주대학교 평생교육원 기간제 계약직(사무직) 채용 .. 1 평생교육원 2014-12-15 1270
1087 인사혁신처 2015년 지역우수인재 견습직원 추천대상자.. 2 취업 전략본부 2014-12-12 1320
1086 1 기초교양교육원 2014-12-11 527
1085 [평생교육원] 2015학년도 1학기 일반강좌 개설 신청 .. 1 관리자 2014-12-10 921
1084 2014. 동계방학 마중물 프로그램 교과 모집중!!.. 2 기초교양교육원 2014-12-10 869
1083 아라해외봉사단 학용품(필기류 등) 기부 물품 안내.. 학생복지과(학생) 2014-12-10 1012
1082 [여대생커리어개발센터]CS과정 남학생 추가모집.. 2 취업 전략본부 2014-12-09 722
1081 2014년 맥킨지식 기획 및 문서작성 2차 과정 참가자 .. 취업 전략본부 2014-12-09 731
1080 2014학년도 동기방학 특별개관 추가모집 합격자 발표 .. 2 학생생활관 2014-12-09 721
1079 2015년 1월 MOS 시험일정 안내 관리자영문 2014-12-08 757
1078 1 기초교양교육원 2014-12-08 666
1077 2015학년도 제1학기 GNE(Glocal New leader training .. 2 국제교류본부 2014-12-08 2916
1076 시험기간 중앙도서과(편의점) 운영시간 연장 알림.. 생활협동조합 2014-12-05 782
1075 산학협력 선도대학(LINC) 육성사업 특성화 인력양성 m.. 2 관리자 2014-12-05 1111
1074 서귀포시 특수교육지원센터 특수교육 자원봉사 모집.. 학생복지과(학생) 2014-12-05 1691
1073 2014학년도 동기방학 특별개관 입주학생 추가모집 공.. 2 학생생활관 2014-12-04 1805
1072 2014년 미국(뉴욕) 해외인턴십 연수생 모집 공고.. 1 취업 전략본부 2014-12-02 3055
1071 [여대생커리어] 12월 두드림 심리검사 안내.. 1 취업 전략본부 2014-12-02 543
1070 [여학생]3~4명 자율팀구성 고블락 신청하세요!.. 3 취업 전략본부 2014-12-02 872
1069 2014학년도 학생생활관 동기방학 특별개관 입주허가자.. 1 학생생활관 2014-12-02 1501

... 981 982 983 984 985 ...


TOP