[ 일반 ] 강소,벤처,스타트업, 청년매칭 2016년 잡페어 개최 계획
· 작성자 : 취업 전략본부 ·작성일 : 2016-09-21 00:00:00 ·조회수 : 450
강소?벤처?스타트업, 청년매칭 ?2016년 잡페어? 개최 계획 |
? 청년 일자리 중심의 대규모 채용박람회를 통해 강소?벤처?스타트업 기업의 인력난을 해소하는 등 청년 일자리 창출 및 강소?벤쳐?스타트업 등에 대한 청년인식개선 |
1. 행사 개요 |
○ (일시?장소) 10.6(목), 10:00~17:00, 코엑스 D홀
?슬로건(가칭): ‘꿈을 만드는 기업, 꿈꾸는 청년을 찾습니다!’
○ (후원) 교육부
○ (주최) 고용노동부, 미래창조과학부, 중소기업청
○ (주관) 서울지방고용노동청, 서울강남고용노동지청(서울남부고용노동지청), 서울창조경제혁신센터, 청년희망재단 등
○ (규모) 350여개 기업
○ (내용) 채용관(중소기업관, 벤처?스타트업관, 강소기업관), 홍보관, 컨설팅관 운영 등
2. 운영계획 |
□ 행사장 구성 및 운영
<1> 기업 채용관
○ (목표) 전체 350개 기업
○ 중견?중소기업관, 벤처?스타트업관, 강소기업관 등 테마별로 부스를 설치하여 현장면접, 채용설명, 원서접수 등 진행
○ 중견?중소기업관
- 중소기업청과 산업통산자원부가 선정한 히든챔피언 기업 등 200여개 기업 참여, 마케팅?프로그램 개발?디자인?경영지원 등 전 직종 구인
○ 벤처?스타트업관
- 우수 청년인재를 모집하는 100여개 유망 벤처 및 스타트업 기업 참여, 프로그램 개발?디자인 등 전 직종 구인
○ 청년친화 강소기업관
- 고용부 지정 청년친화 강소기업 등 50여개 기업 참여, 소프트웨어 개발·무역·디자인·마케팅 등 전 직종 구인
<2> 벤쳐?스타트업 등 전시관
○ (전시관) “잡페어에 참여하는 스타트업의 창의성, 비젼 및 우수한 기술력 등과 관련된 정보제공을 위해 스타트업 PR제품 전시 등 행사 개최
< 스타트업 제품 전시행사 예시 >
|
|
- (주요내용) 스타트업별 기업 소개(사업분야, 근무환경, 채용분야 등), 제품 전시 및 체험행사* 운영 등
* 잡페어 참여 스타트업(최대 80개) 제품 전시 및 체험 부스를 운영 예정이며, 참여기업 및 전시품 목록은 추후 확정하여 행사 홈페이지에 공고 예정
· 구직자 편의를 위해, 채용 분야별로 스타트업을 Grouping*하여 진행
* (예시) 마케팅 분야 구직자의 경우, 마케팅 관련 채용수요가 있는 기업의 제품 전시행사 시간에 참여하여 관람·체험 후 지원 가능
< 전시행사 시간계획(안) >
시간 |
주요내용 |
비고(장소) |
11:30~12:00 |
?1그룹(경영, 회계, 마케팅, 영업 등) 합동 PR |
스타트업 PR마당 |
12:00~13:00 |
?1그룹 스타트업 전시물품 체험, 기업별 추가 PR |
제품 체험관 |
13:00~13:30 |
?2그룹(SW 개발, 프로그래머, 연구개발인력 등) 합동 PR |
스타트업 PR마당 |
13:30~14:30 |
?2그룹 스타트업 전시물품 체험, 기업별 추가 PR |
제품 체험관 |
14:30~15:00 |
?3그룹(디자인, 웹제작 등) 합동 PR |
스타트업 PR마당 |
15:00~16:00 |
?3그룹 스타트업 전시물품 체험, 기업별 추가 PR |
제품 체험관 |
※ 행사 시간계획 및 그룹별 채용예정 직무는 변동 가능(추후 확정 후 재통보 예정)
<3> 민간컨설팅관(청년희망재단 등)
○ 청년희망재단 및 서울지방고용노동청 취업전문가를 배치하여 면접 기업을 정하지 못한 구직자에게 적합한 일자리(기업) 추천 등 취업 컨설팅 제공
→ 현장면접 내실화 및 채용률 제고
<4> 기타 부대행사관
○ 무료 이력서 사진 촬영, 면접복장·메이크업 컨설팅관, 영어면접 컨설팅관, 취업타로관, 이미지 커리커쳐, 지문적성검사, 음료제공 부스 등 운영
<5> 채용설명회 및 명사특강
○ (채용설명회) 대기업의 채용 절차, 채용 경향 등 기업의 인력채용에 관한 정보 제공
○ (명사특강) 인지도 높은 인기강사를 초청하여 취업특강 실시, 구직자 참여 유도 및 만족도 제고
시 간 |
장소 |
내 용 | |
13:00∼14:00 |
60‘ |
|
? 기업홍보 및 채용설명회(미정) |
14:00∼15:00 |
60‘ |
? 명사 초청 취업특강(미정) |
3. 세부운영방안 |
□ 참가기업 발굴
○ 청년(중심) 일자리 채용기업 발굴
♣ (참여청년 우대조건) 1차합격자는 면접정장, 교통비, 숙박비 등 구직활동비를 지원하고 추가면접 이전에 면접?서류컨설팅 서비스 우선지원 * 그 외 참가 청년에게는 면접?서류컨설팅 패키지(3회)지원 |
□ 구직자 모집 및 사전·사후 관리
○ (구직자 모집) 전국 대학, 수도권 직업훈련기관, 새일센터, 워크넷 구직풀을 통한 구직자 모집
○ (현장 매칭) 참여 확정된 구인기업을 대상으로 워크넷 구직풀을 활용한 채용대행 서비스 제공, 대학 졸업예정자 등 청년 구직자는 면접 희망기업과의 사전 매칭을 통해 우선적으로 현장 면접 실시
○ (사후 관리) 미채용 구인기업 및 참여 구직자에 대해 행사 종료 후 2개월간 채용대행서비스 등 지속적인 취업알선서비스를 제공하여 행사 참여가 채용으로 이어질 수 있도록 지원
· 첨부 #1 : 160919-(강소_벤처_스타트업) 청년매칭 [2016년 잡페어] 개최 계획4 - 공문.hwp (4 MBytes)
총 1036페이지 / 현재 968페이지
번호 | 분류 | 제목 | 첨부 | 작성자 | 작성일 | |
---|---|---|---|---|---|---|
1379 | 일반 | ★찾아가는학습법★ | 1 | 기초교양교육원 | 2015-04-14 | 417 |
1378 | 일반 | (기업방문교육) 다음본사 현장견학 및 다음서비스 김.. | 2 | 취업 전략본부 | 2015-04-13 | 768 |
1377 | 일반 | [더나은세상] UNESCO 세계유산자원봉사단 모집안내.. | 2 | 국제교류본부 | 2015-04-13 | 1723 |
1376 | 일반 | 2015.1학기 [맞춤형 수업컨설팅] 신청안내.. | 1 | 기초교양교육원 | 2015-04-13 | 1358 |
1375 | 일반 | 제대 생협 조리원 채용 | 생활협동조합 | 2015-04-13 | 458 | |
1374 | 일반 | 꿈과 실천의 코칭 리더십 참가자 모집 | 1 | 취업 전략본부 | 2015-04-13 | 500 |
1373 | 일반 | 네트워크 보완기술 및 자격증 취득 교육.. | 1 | 취업 전략본부 | 2015-04-11 | 514 |
1372 | 일반 | 비즈니스 마인드 함양 교육_[조직성과 향상을 위한 직.. | 2 | 취업 전략본부 | 2015-04-10 | 582 |
1371 | 일반 | [찾아가는 교수법3탄] 대학수업에서의 스마트한 교수.. | 1 | 기초교양교육원 | 2015-04-10 | 1322 |
1370 | 일반 | 단체교섭 요구 노동조합 확정 공고 | 관리자 | 2015-04-10 | 481 | |
1369 | 일반 | 새로운 영어수업으로 SPEC UP! | 4 | 외국어교육원 | 2015-04-10 | 603 |
1368 | 봉사 | 7기 대학생청소년교육지원사업 멘토 활동계획서 업로.. | 1 | 학생복지과(학생) | 2015-04-09 | 1284 |
1367 | 일반 | 2015년도 제주특별자치도장애인기능경기대회 개최 알.. | 2 | 학생복지과(학생) | 2015-04-08 | 498 |
1366 | 일반 | 2015 창업선도대학 창업아이템 사업화 모집 안내.. | 3 | 관리자 | 2015-04-08 | 435 |
1365 | 일반 | 제8회 세계인의 날 기념, 외국인 유학생 장기자랑 경.. | 2 | 국제교류본부 | 2015-04-08 | 470 |
1364 | 일반 | 신세계그룹 지식향연에 여러분을 초대합니다!.. | 1 | 취업 전략본부 | 2015-04-08 | 870 |
1363 | 제주대학교 학생생활관 식재료 전자입찰 공고.. | 3 | 학생생활관 | 2015-04-08 | 641 | |
1362 | 봉사 | 초록우산 어린이재단 아동인권지킴이단 모집.. | 학생복지과(학생) | 2015-04-08 | 700 | |
1361 | 일반 | 국제항공서비스(지상직)맞춤형인력양성과정 참여자 모.. | 2 | 취업 전략본부 | 2015-04-07 | 810 |
1360 | 일반 | ★리포트 작성 방법-현장 피드백 진행★.. | 1 | 기초교양교육원 | 2015-04-07 | 506 |