본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 대학입학전형 개선 연구과제 연구자 재공모

· 작성자 : 입학본부      ·작성일 : 2019-08-19 00:00:00      ·조회수 : 246     

                                      【대학입학전형 개선 연구과제 연구자 재공모 】

제주대학교에서는 우수 인재 유치 및 수요자 맞춤형 교육 내실화를 위한「대학입학전형 개선 연구」를 수행할

연구자를 재공모하오니, 이 연구과제를 수행하고자 하는 연구자는 붙임 공고문을 참고하여 신청하여 주시기 바랍니다. 

 * 공모대상 연구과제 : 우수인재 유치 '제주대학교 입학제도 개선 연구'

 * 응모자격 

  - 교육기관 및 그 소속 교원

  - 대학의 전임교원과 공동으로 연구를 수행하는 강사 및 박사학위 소지자로서 대학에서 연구 중인 자

  - 국내 학술연구기관·단체와 그 소속 연구원

  - 그 밖에 연구·조사를 수행하기 적합한 기관이나 개인

 ※ 대학의 공무원을 포함하여 상용직으로 채용된 사람에게는 소속 대학의 업무와 관련된 용역비를 지급할 수 
     없으므로 제주대학교 소속 교원 등은 이 연구과제에 응모할 수 없습니다. 

 * 연구제안서 제출기한 : 2019. 8. 23.(금) 18:00까지

 * 제출방법 등 자세한 사항 : 붙임 공고문 참조

· 첨부 #1 : 재공고문(대입전형개선 연구과제 연구자 공모).hwp (47 KBytes)


1034페이지 / 현재 627페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
8142 [대우세계경영연구회] 2019 Global YBM 미얀마, 인도.. 1 진로취업과 2019-06-19 108
8141 [한국4-H본부] 2019년 제1회 4-H 글로벌 리더십캠프 .. 4 제주대학교 2019-06-19 115
8140 [도서관] 대학원생 학술정보 워크숍 안내.. 1 중앙도서관 2019-06-19 214
8139 [법과정책연구원] 2019년 관·학 공동학술대회 개최.. 1 제주대학교 2019-06-19 109
8138 2019년 제2회 제주대학교 국가공무원 경력경쟁채용시.. 1 총무과 2019-06-19 580
8137 [공학교육혁신센터]"블록쌓기로 보는 코딩세상!".. 2 공학교육혁신센터 2019-06-19 222
8136 [한국인터넷진흥원] 정보보호 공시제도 인식 및 자료.. 1 제주대학교 2019-06-19 18
8135 2019 LG이노텍 대학생 서포터즈 1기 모집 (~6.30/일).. 1 진로취업과 2019-06-19 28
8134 [네이버] 2019 NAVER 대학생 재무 캠프 (7월 7일까지 .. 1 진로취업과 2019-06-19 64
8133 한국지역난방공사 2019년 대국민 혁신 아이디어 공모.. 진로취업과 2019-06-19 21
8132 [한국수력원자력주식회사] 경영혁신 아이디어 공모전 .. 2 제주대학교 2019-06-18 12
8131 [금융감독원] 'Challenges to Future Finance' 국제 .. 1 제주대학교 2019-06-18 29
8130 [경기도] 「2019 경기도-광둥성 대학생 국제교류캠프.. 2 제주대학교 2019-06-18 21
8129 제39회 백록문학상 공모 기간 연장 안내.. 신문방송사 2019-06-18 196
8128 [지역선도시범] GREAT TRACK 체험수기 공모전 수상자 .. 1 기획평가과 2019-06-18 591
8127 (도서관) 방학 기간 도서관 운영시간 변경 안내.. 중앙도서관 2019-06-18 337
8126 2019학년도 7월(제3차) 외국어 특별강좌(7/1~8/9) 안.. 4 외국어교육원 2019-06-18 209
8125 [제주특별자치도] Ground water Korea 2019 행사 안내.. 2 제주대학교 2019-06-18 55
8124 [아시아교류협회] 두런두런 영어캠프 대학생 인솔조교.. 2 진로취업과 2019-06-18 55
8123 2019 SK텔레콤 협력사 채용 박람회 1 진로취업과 2019-06-18 11

... 626 627 628 629 630 ...


TOP