본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2023년 인사혁신처 지역인재 7급 수습직원 선발시험 대비 추천후보반 선발 안내

· 작성자 : 진로취업과      ·작성일 : 2022-11-07 00:00:00      ·조회수 : 511     

'23년 인사혁신처 지역인재 7급 수습직원 선발시험 대비 추천후보반 학생을 아래와 같이 선발하여 운영하고자 하오니 해당 기간내에 신청하시기 바랍니다. 아울러 추천후보반 학생들 중에서 대학추천 가능인원 9명을 선발할 예정이오니 이점 유의하시기 바랍니다.

 

가. 선발기준 및 방법 : '23년 인사혁신처 지역인재 7급 선발시험 준비생 중 대학에서 지원하는

     필기시험(헌법, PSAT) 모의고사 4회 중 2회 이상 참여자 중 신청자

나. 추천후보반 모집인원 : 20명 이내

다. 추천후보반 운영기간 : '22. 11. ~ '23. 1.

라. 지원내용 : 헌법 및 PSAT특강, 합격선배 멘토링, 필기시험(헌법, PSAT) 모의고사 지원,

     인재양성관 학습시설 제공(재학생 대상)

마. 신청기간 : '22. 11. 7.() ~ 11. 11.() 18:00

바. 신청방법 : 추천후보반 입반 신청서 작성 후 담당자 메일 제출([email protected])

사. 문의처 : 진로취업과(754-2303)

· 첨부 #1 : 추천후보반 입반 신청서.hwp (54 KBytes)


1036페이지 / 현재 29페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
20154 2024년도 제10회 제주대학교 대학회계계약직(육아휴직.. 1 총무과 2024-09-05 947
20153 <제주광역정신건강복지센터> 홈페이지 리뉴얼 오픈 이.. 건강증진센터 2024-09-05 1784
20152 재단 운영 생활관(제주대학교병원 근처) 모집 추가 공.. 1 (재)제주대학교발전기금 2024-09-05 1181
20151 2024 테크브릿지 기술사업화 지원사업 수혜기업 모집 .. 2 제주지역혁신플랫폼 지능형서비스사업단 2024-09-04 1806
20150 [입학처] 2025학년도 제주대학교 신입학 전형반 모집.. 2 제주대학교 2024-09-04 1435
20149 2025학년도 제1학기 해외파견 교류수학(1차) 선발 결.. 2 국제교류처 2024-09-04 1610
20148 [홍보] 보건복지부 X 한국한의약진흥원 2024 전통의약.. 2 제주국제개발협력센터 2024-09-04 992
20147 [학생상담센터] 숲속런치&산책상담 프로그램 신청안내.. 1 학생상담센터 2024-09-04 1050
20146 [학생상담센터] 9월 마음의 돋보기 심리검사 프로그.. 1 학생상담센터 2024-09-03 1043
20145 [학생상담센터] 2024학년도 2학기 교내근로장학생 (추.. 1 학생상담센터 2024-09-03 1234
20144 [MINI JOB FAIR]GS리테일 채용설명회(애플워치, 에어.. 대학일자리플러스센터 2024-09-03 1443
20143 2024학년도 1학기 학습공동체(스터디그룹) 우수그룹 .. 미래교육과 2024-09-03 1152
20142 2024년 회계사·세무사 시험준비반 입반시험 접수공고.. 진로취업과 2024-09-03 4320
20141 24-2. 「제주 올레길과 자아성찰」 교과목 안내.. 미래교육과 2024-09-03 1368
20140 [제주특별자치도] 2024 제주 청년의 날 행사 알림.. 대학본부 2024-09-03 1222
20139 장 건강DAY 안내(지급종료) 건강증진센터 2024-09-03 1027
20138 (교육대학원) 타 학과 교과목 수강신청서 서식 등록.. 1 양연심 2024-09-02 836
20137 2025학년도 1학기 해외파견 교류수학 프로그램 설명회.. 1 국제교류처 2024-09-02 2095
20136 WISET신기술 융합 클래스(카카오 특강) WISET제주지역센터 2024-09-02 2052
20135 2024학년도 학생생활관 기혼자숙소 입주학생 모집 공.. 3 학생생활관 2024-09-02 997

... 26 27 28 29 30 ...


TOP