본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] CHALLENGE USA21에서 운영하는 미국 기업 유급 인턴십 모집 안내

· 작성자 : 진로취업과      ·작성일 : 2022-08-23 00:00:00      ·조회수 : 631     

[해외취업] 미국 인턴십 정보 안내

'CHALLENGE  USA21'에서 운영하는  '2022. 미국 기업 유급 인턴' 모집 정보를 알려드리오니,

관심있는 학생들은 붙임 자료를 참고하시기 바랍니다.

 

1. 프로그램 개요 : 2022년 하반기 미국 기업 장기(6개월 ~ 12개월) 현장실습으로 유급(월급 2,700,000원 ~ 3,300,000원)으로 진행되는 프로그램입니다.

2. 접수 기간 : 1차 접수 마감(2022년 9월 30일), 2차 접수 마감(2022년 10월 20일)

3. 추가 사항
  가. 12개월 이상 장기 유급 인턴십 참가 학생은 고용노동부가 지급하는 해외 취업 장려 지원금(~4,000,000원) 지급 또한 가능합니다.
      (*조건확인*)
  나. 파견 기간은 2022년 12월 부터 6~12개월 간 진행됩니다.

 

  1. *지원마감 : (1차) 9월30일, (2차) 10월20일
  2. *문의 : CHALLENGE  USA21 ([email protected]

 

 ** 참고 : 진로취업과에서 운영하는 인턴십 사업과 별개 사업임 **

· 첨부 #1 : 2022' 하반기 국비지원 미국 기업 유급 인턴 모집 정보 -Final.docx (7 MBytes)


1033페이지 / 현재 239페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
15891 (혁신) 혁신교수법 우수사례 공모 안내 -교원 대상-.. 3 전략기획과 2022-08-05 153
15890 【미래교육과】2022학년도 교수법 주간(교수법 워크숍.. 1 미래교육과 2022-08-05 392
15889 코로나19 발생동향 2022.08.05.(금) 건강증진센터 2022-08-05 67
15888 [아산시] 신정호 아트밸리 제3회 락 페스티벌 달그락'.. 1 제주대학교 2022-08-05 26
15887 [해양경찰청] 제4회 해양오염예방 콘텐츠 공모전.. 2 제주대학교 2022-08-05 44
15886 계약현황(2022.7월) 1 재정과 2022-08-05 29
15885 [학생상담센터]"나와의 대화!" TCI 해석상담 프로그램.. 1 학생상담센터 2022-08-04 212
15884 [학생상담센터] "MBTI 어디까지 알고있니?".. 1 학생상담센터 2022-08-04 538
15883 [중앙도서관]De Gruyter Journal OA 논문 출판 비용(A.. 3 중앙도서관 2022-08-04 339
15882 [김해시] 제15회 김해미술대전 개최 안내.. 1 제주대학교 2022-08-04 32
15881 코로나19 발생동향 2022.08.04.(목) 건강증진센터 2022-08-04 61
15880 [중소기업중앙회] 2022 중소기업협동조합 알리기 영상.. 3 제주대학교 2022-08-04 20
15879 [서울관광재단] 글로벌 지속가능 공정관광 공모전.. 2 제주대학교 2022-08-04 46
15878 [한국지능정보사회진흥원] 재난안전통신망 서비스 아.. 3 제주대학교 2022-08-04 22
15877 [한국보건복지인재원] 2022년 한국보건복지인재원 KOH.. 2 제주대학교 2022-08-04 32
15876 [굿네이버스] 2022년 굿네이버스 인성역량 강화과정 .. 제주대학교 2022-08-04 39
15875 [국립중앙과학관] 제12회 국제과학관심포지엄 학술대.. 2 제주대학교 2022-08-04 31
15874 [음성군] 제23회 음성품바축제 품바 패션 디자인 공모.. 2 제주대학교 2022-08-04 36
15873 【학습법 워크숍 2회】 #밸런싱 타임 #시간을 관리하.. 1 미래교육과 2022-08-03 952
15872 [지식재산교육센터] '특허 빅데이터 실무 교육 과정' .. 1 지식재산교육센터 2022-08-03 433

... 236 237 238 239 240 ...


TOP