본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [제주특별자치도] 열린혁신 구현 UCC 공모 기간 연장 알림

· 작성자 : 제주대학교      ·작성일 : 2019-11-13 00:00:00      ·조회수 : 500     

(공모 개요)

가. 공모주제 : ‘도민이 주인되고, 모두가 행복한 제주 !!’ 만들기

- 열린혁신 핵심가치 구현을 위한(사회적 가치 구현, 참여와 협력,

신뢰받는 정부) 행복한 제주 만들기

나. 참가대상 : UCC 공모에 관심이 있는 누구나 *편당 4인 이내 참가 가능 (팀 출전 시)

다. 공모기간 : (3) 2019. 11. 12.() ~ 11. 29.()

라. 제출형식 : 120초 이상 ~ 180초 이하 동영상 파일로 제작

마. 제출방법 : 담당자(도 정책기획관실 문소영) 웹메일([email protected])

- 참가신청서, 서약서 및 동영상파일?내용요약자료 제출(서식 붙임)

바. 당선작 시상 및 인센티브

- 훈 격 : 제주특별자치도지사 상장

- 시상금

구 분

소요금액

비 고

최우수 1명(팀)

3,000천원

ㆍ심사결과에 따라 시상대상 및 인원 조정 가능

우 수2명(팀)

4,000천원

(2,000천원×2)

장 려3명(팀)

3,000천원

(1,000천원×3)

· 첨부 #1 : (20191111)열린혁신 구현 UCC 공모계획★(3차)(최종).hwp (199 KBytes)


1039페이지 / 현재 234페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
16120 (마감)(미래교육과) 2022. 2학기 국가근로 장학생 추.. 1 미래교육과 2022-08-31 618
16119 [인권센터] (2022-2학기) 인권교육의 날 3일차(3) 대.. 1 인권센터 2022-08-31 584
16118 (간호대학) 2022. 2학기 국가근로 장학생 추가 모집.. 1 간호대학 2022-08-31 406
16117 [장애학생지원센터/사회봉사센터] 국가근로장학생 모.. 2 학생복지과(학생) 2022-08-31 612
16116 (혁신) 혁신교수법 우수사례 공모 ★최대 100명 선정.. 2 전략기획과 2022-08-31 417
16115 2022년 제5회 대학회계무기계약직(임상수기센터운영관.. 1 총무과 2022-08-31 571
16114 [미래교육과] 학기 초, 클리닉 필요한 학생 모두 모여.. 2 미래교육과 2022-08-31 917
16113 [순창군] 순창군 자연생태 관광지 '제8회 섬진강.강천.. 2 제주대학교 2022-08-31 437
16112 [제주지방병무청] 현역 모집병 우수 복무수기 공모전.. 2 제주대학교 2022-08-31 273
16111 코로나19 발생동향 2022. 8. 31.(수) 건강증진센터 2022-08-31 1047
16110 [광양시] 2022 섬진강 라이딩 '섬진당 타고 자전거 가.. 1 제주대학교 2022-08-31 201
16109 [한국지능정보사회진흥원] 재난안전통신망 서비스 아.. 3 제주대학교 2022-08-31 468
16108 [창녕군] 2022년 젊음의 광장 청년 거리공연 참가자 .. 1 제주대학교 2022-08-31 229
16107 [과학기술연합대학원대학교] 제10회 UST Fun 사이언스.. 2 제주대학교 2022-08-31 340
16106 [마감] [인권센터] 2022학년도 2학기 국가 근로장학생.. 인권센터 2022-08-30 662
16105 [인권센터] (2022-2학기) 인권교육의 날 1일차(2) 성.. 1 인권센터 2022-08-30 466
16104 (마감)[대학원혁신실] 2022학년도 2학기 국가 근로장.. 1 대학원 2022-08-30 505
16103 2022년 제4회 제주대학교 대학회계무기계약직(상담, .. 1 총무과 2022-08-30 817
16102 [인천광역시] 한늘 길을 열어라! 인천크래프트 UAM 공.. 4 제주대학교 2022-08-30 274
16101 [제주특별자치도경제통상진흥원] 제17회 평화와 번영.. 1 제주대학교 2022-08-30 217

... 231 232 233 234 235 ...


TOP