본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2025-2026 스위스 정부초청 장학생 선발 안내

· 작성자 : 국제교류처      ·작성일 : 2024-08-12 09:47:58      ·조회수 : 759     

2025-2026 스위스 정부초청 장학생 선발 계획을 아래와 같이 안내드리오니, 관심있는 대학()생의 많은 지원 부탁드립니다.


. 선발 인원: 약간 명

. 지원자격: 해외 유학에 결격사유가 없는 대한민국 국적자

선발 과정별 지원자격이 상이하므로, 반드시 모집요강 및 홈페이지의 세부사항 확인 필요

. 선발과정

1) 예술(arts) 과정

2) 박사(phd) 과정

3) 박사 후(post-doctoral) 과정

4) 연구(research fellowships) 과정

. 지원 기한: 2024. 8. 2.() ~ 2024. 11.11.()

. 제출서류 등 세부사항: <붙임> 참조

. 문의처: 주한스위스대사관

1) 이메일: [email protected]

2) 홈페이지: 선발 및 지원 관련 안내 (www.sbfi.admin.ch/scholarships_eng)



붙임 2025-2026 스위스 정부초청 장학생 모집요강 1. .


· 첨부 #1 : 2025-2026 스위스 정부초청 장학생 모집요강.pdf (789 KBytes)


1030페이지 / 현재 17페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
20272 2024 제주 글로벌 미래항공우주 컨페스타.. 제주지역혁신플렛폼 그린에너지.미래모빌리티사업단 2024-09-30 3037
20271 『The 2nd NextGen AI Horizon Forum 2024』 논문 및 .. 지능소프트웨어교육연구소 2024-09-30 1255
20270 디지털 성범죄(딥페이크 등) 예방 및 대응을 위한 안.. 1 인권센터 2024-09-30 837
20269 [미래교육과]제4회 지역사회 기반 창의적 문제해결 워.. 1 미래교육과 2024-09-30 883
20268 [학생상담센터] BIG5 성격검사 해석특강(재학생 대상.. 1 학생상담센터 2024-09-30 754
20267 [RIS 지능형서비스사업단] 전문가 초청 창업특강.. 제주지역혁신플랫폼 지능형서비스사업단 2024-09-27 5871
20266 [RIS그린에너지미래모빌리티사업단] 2024 유로그린 혁.. 2 제주지역혁신플렛폼 그린에너지.미래모빌리티사업단 2024-09-27 6453
20265 제주대학교 학생생활관 계약직(육아휴직 대체) 직원 .. 1 학생생활관 2024-09-27 5904
20264 문화도시 서귀포 문화오일장 <9월 놀멍장>.. 관리자 2024-09-27 5633
20263 [대플센터] SI 산업.기술 이해 및 취업전략 특강 안내.. 대학일자리+센터 2024-09-26 5266
20262 [학생상담센터] BIG5 성격검사 해석특강(교직원 대상).. 1 학생상담센터 2024-09-26 2802
20261 2024년 제3차 제주대학교 청년인턴 채용시험 최종합격.. 1 총무과 2024-09-26 2801
20260 【진로취업과】 2024학년도 지역청년활동가 양성 교육.. 진로취업과 2024-09-26 2801
20259 [학생상담센터] '인간관계 증진' 집단상담 프로그램 .. 1 학생상담센터 2024-09-26 1589
20258 체성분검사 중지 안내 2024.09.26.~09.27. 09:00~12:0.. 건강증진센터 2024-09-26 419
20257 [청년DB] 청년과 정책이 만나는 청년참여플랫폼.. 1 관리자 2024-09-26 450
20256 2024년 제1회 제주대학교 국가공무원[사서(사서) 8급,.. 1 총무과 2024-09-25 3400
20255 2024년 제10회 제주대학교 대학회계계약직(연구원 [육.. 1 총무과 2024-09-25 1938
20254 [학생상담센터] 교직원 대상 생명지킴이 양성교육 안.. 1 학생상담센터 2024-09-25 2313
20253 2024 내정보지킴이 캠페인 참여 안내 관리자 2024-09-25 2301

... 16 17 18 19 20 ...


TOP