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대학소식

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[ ] 2016년 차세대도시·농림융합기상사업단 채용 공고

· 작성자 : 관리자      ·작성일 : 2016-07-15 00:00:00      ·조회수 : 97     

2016-4회 한국외국어대학교 차세대도시·농림융합기상사업단 신규직원 채용()

 

한국외국어대학교 차세대도시·농림융합기상사업단은차세대도시농림융

스마트기상서비스개발사의 효율적 추진 및 관리를 위해 창의적이고 우수한 인재를 아래와 같이 채용하고자 합니다.

 

1. 채용개요

근무지 : 한국외국어대학교 글로벌캠퍼스(용인소재)

고용형태 : 사업단 내규에 따름

급여 : 사업단 운영규칙 적용

임용예정일 : 8월 초

채용분야

직급

인원

업무내용

전공

지원자격 및 우대사항

근무지

수치모델

개발

책임급

스톰규모 수치예보모델의 물리과정/자료동화 개발

관측 자료동화 기반 수치모델 민감도 실험 및 개선

레이더 관측자료 활용 수치모델 개선

재해기상 관련 연구

대기/해양/환경/천문/수학/통계/전산/컴퓨터 공학 등

<자격기준>

- 관련분야 박사학위 취득 후 5년 이상의 관련분야 경력자

- 석사학위 취득 후 10년 이상의 관련분야 경력자

기타 동등이상의 자격을 가진 자

글로벌

캠퍼스

선임급

<자격기준>

- 관련분야 박사학위 소지자

- 석사학위 취득 후 7년 이상의 관련분야 경력자

기타 동등이상의 자격을 가진 자

원급

<자격기준>

- 관련분야 석사학위 소지자

- 학사학위 취득 후 3년 이상의 관련분야 경력자

기타 동등이상의 자격을 가진 자

-

<공통우대사항>

- 수치예보모델 개발 및 개선 유경험자

- 종관/비종관 자료를 활용한 자료동화 유경험자

- 수치모델 내 자료동화 운영 및 접합 유경험자

응용모델

개발

원급

도시유출해석기술 개발

기상정보 분석 및 지표면 플럭스 모델링

시기후분석모델(CAS) 수행/분석

대기/토목/환경/지리공학 등

<자격기준>

- 관련분야 석사학위 소지자

- 학사학위 취득 후 3년 이상의 관련분야 경력자

기타 동등이상의 자격을 가진 자

<우대사항>

- SWMM 모델, HEC-RAS 유경험자

- GIS, Fortran, 기상수치모델 활용가능자

- 도시기후분석모델(CAS) 연구경력자

글로벌

캠퍼스

도시기상

관측

선임급

도시기상 관측자료 품질관리 및 도시기상 특성 분석

도시에너지 수지 관측망 운영관리 및 자료 분석

대기과학/환경 등

<자격기준>

- 관련분야 박사학위 소지자

- 석사학위 취득 후 7년 이상의 관련분야 경력자

기타 동등이상의 자격을 가진 자

<우대사항>
- 미기상/대기환경 자료 유경험자

- Fortran,UNIX 등 활용 가능자

- WRF 모델, 지표해석모델(LSM) 유경험자

- 도시기후분석모델(CAS) 연구경력자

- GIS 설계/분석, 기상수치모델 활용경력자

글로벌

캠퍼스

연구

기획

원급

 

R&D 기획, 운용 업무

연구 행정, 과제 성과 관리, 홍보 업무

기록물 관리 업무

-

<자격기준>

- 관련분야 석사학위 소지자

- 학사학위 취득 후 3년 이상의 관련분야 경력자

기타 동등이상의 자격을 가진 자

<우대사항>

- 공공기관 및 국가R&D 사업에 대한 이해도가 높은 자

기획, 운용 업무 유경험자

글로벌

캠퍼스

원보급

-

<자격기준>

- 관련분야 학사학위 소지자

- 3년 이상의 관련분야 경력자

기타 동등이상의 자격을 가진 자

 

분야별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

 

2. 응시자격

구분

응시자격

비고

공통

국가공무원법 제33(결격사유) 각호의 1에 해당되지 아니한 자

남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 

 

3. 전형절차 및 일정

전형일정

전형내용

비고

‘16.07.13() ~ 07.22()

공고 및 서류 접수

 

‘16.07.25()

1차 서류심사 합격자 발표

 

‘16.07.27()

2차 면접심사

연구계획서 발표

 

‘16. 8월 초

최종 합격자 발표

 

* 상기 일정 및 전형절차는 사업단 내부사정에 따라 변동될 수 있음

** 각 차수별 합격자는 개별통보

 

4. 채용자 처우

채용 시의 사업단 규정에 따름

임용자의 초임계약기간은 1년이며, 초임계약기간 만료 후 재계약 여부를 결정함

기타 채용공고 시 명시하지 않은 사항은 사업단 규정에 따름

 

5. 접수기간 및 방법

접수기간 : 2016.07.13.() ~ 2016.07.22.()

접수마감일 이후 접수 불가

 

접수방법 : 접수기간 내 이메일로 지원서 접수(이메일 이외 접수 불가)

E-mail : [email protected]

이메일 제목은 “[채용분야] 성명_지원직급양식으로 기재

 

6. 제출서류

채용지원서 1(최근 3개월 이내 촬영 사진첨부), 자기소개서(별지 제1호 서식 활용)

개인정보제공동의서 1

최종학교 졸업증명서 또는 학위취득 증명서 1

대학교 이상 전학년 성적증명서 1

공인영어성적표 및 자격 증명서 각1(해당자)

경력 증명서 1

추천서 1(해당자)

각종 추가증빙서류는 별도 요청 시 제출

 

7. 기타

분야별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 위조·변조하거나 허위기재한 내용이

있는 경우, 기타 임용 자격에 결격 요건이 있을 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있음

제출된 서류는 일체 반환하지 않음

상기 채용 일정은 사업단 상황에 따라 변동 가능

문의처 : 연구행정지원실

TEL: 070-4617-4648 / E-mail : [email protected]

입사지원에 대한 자세한 사항은 E-mail로 문의바람

· 첨부 #1 : 사업단 신규직원 채용공고.hwp (32 KBytes)

· 첨부 #2 : 채용지원서.hwp (25 KBytes)


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