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제주대학교 산학협력단 계약직원 채용 공고

· 작성자 : 제주대학교 산학협력단      ·작성일 : 2024-05-30 16:22:29      ·조회수 : 4,059     

제주대학교 산학협력단 채용공고 제2024-8

 

제주대학교 산학협력단 계약직원 채용 공고

 

제주대학교 산학협력단에서는 다음과 같이 계약직원을 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

 

2024530

제주대학교 산학협력단장

1. 채용분야 및 인원


채용분야

신 분

인원

담 당 업 무

임용예정시기

사무직

(중복지원 가능)

계약직

3

연구개발사업 과제관리 및 회계집행

대학의 산학협력 업무 지원

기타 산학협력단 소관 업무 지원

’24. 6.

한시계약직

3


 

 

2. 근무조건 및 보수(세부사항은 근로계약서에 의함)

󰋫 산학협력단 계약직 근무조건 및 보수


구분

계약직

한시계약직

신분

산학협력단 계약직

근무평가결과에 따라 1(이내) 재계약 가능하며, 2년간 기간제 계약직 근무 후 평가하여 정규직 전환 가능

산학협력단 한시계약직

계약기간

채용일로부터 1

(최초 채용 후 3개월 수습기간)

수습 기간 경과 후 직무수행능력 평가하여 계속 근무여부 결정함

채용일로부터 15개월

보수

호봉제

자세한 사항은 제주대학교 산학협력단 인사관리 운영지침에 따름

최저임금+식비

근무시간

40시간(18시간, 5일 근무)

40시간(18시간, 5일 근무)

복지후생

퇴직금, 4대 보험, 맞춤형 복지비, 명절휴가비 지급

근무장소

제주대학교 산학협력단

임용예정일

2024. 6. 20.

임용일부터 정상근무가 가능하여야 하며, 불가 시 임용을 취소할 수 있음

기타사항

자체직원으로 공무원 아님


 

3. 응시자격(공통적용)

. 학사학위 이상 취득자

. 남자인 경우 병역필 또는 면제자

. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자

. 다음 각 호의 결격사유가 없는 자_제주대학교 산학협력단 취업규칙 제12


1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(2013. 7. 1. 전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치 산자를 포함한다.)

2. 파산자로써 복권되지 아니한 자

3.금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년 을 경과하지 아니한 자

4.금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역을 기피한 사실이 있는 자

10. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 자

11.아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한된 자

12. 그 밖의 법령에 의하여 취업이 제한되거나 단장이 채용함이 부적합하다고 판단한 자


 

4. 우대조건

. 대학 또는 연구기관(연구소 등)에서 행정 또는 연구개발사업 업무 경력자

. 전산(한글, 엑셀, 회계관련 등) 및 산학협력 업무 관련 자격증 소지자

관련분야 경력 : 근무경력은 건강보험자격득실확인서로 경력 확인이 가능한 경우에만 인정

5. 전형방법

. 서류전형 및 면접평가


구분

심사기준

합격자 선발

비고

서류전형

응시자의 자격과 채용분야 적합성 (자체 선발기준에 따름)

채용인원의 3배수 이내

동점자는 모두 합격 처리함

면접평가

응시자의 자질 및 인성 등 심사

(자체 선발기준에 따름)

채용인원

 


 

. 최종 합격자 선발

1) 서류전형 및 면접평가 결과에 따라 종합성적 우수자 순으로 합격자 결정

2) 동점자 처리 기준 : 면접시험 점수가 높은 자 순으로 순위 결정

3) 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 결격사유 발생 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에 해당되지 아니하는 자 중에서 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

4) 서류전형 및 면접심사 결과 직무 수행에 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

 

6. 응시원서 교부 및 접수

. 응시원서 교부 홈페이지 공고문 소정양식 사용

1) 제주대학교 홈페이지(www.jejunu.ac.kr)

2) 제주대학교 산학협력단 홈페이지(http://iucf.jejunu.ac.kr)

 

. 지원서 접수(온라인) 방문접수 및 우편접수는 받지 않음.

1) 접수기간 : 2024. 5. 30.() ~ 2024. 6. 7.() 18시까지

2) 접수방법 : E-mail 접수 ([email protected])

지원서 접수 후 전화로 접수 확인 필수 : 산학협력단 이슬 (064-754-3957)

 

. 응시자 제출서류 ( PDF로 스캔한 후 압축(ZIP)파일로 제출 파일명 예 : 지원자 성명.zip )

1) 응시원서 및 자기소개서, 직무수행 계획서(소정양식) 1.

2) 이력서 1(소정 양식)

3) 개인정보 수집이용 동의서(소정 양식) 1.

4) 경력증명서 각 1.

5) 자격증 사본 각 1(원본은 면접심사자에 한해 지참. 원본 대조 후 반환).

 

7. 전형일정


전형내용

추진일정

비고

모집공고

2024. 5. 30.() ~ 2024. 6. 7.()

제주대학교 및 산학협력단 홈페이지 등

응시원서 접수

2024. 5. 30.() ~ 2024. 6. 7.()

18:00까지

이메일접수

([email protected])

서류전형 결과 및

면접일정 안내

2024. 6. 12.()

개별통지 및

산학협력단 홈페이지 게시

면접평가

2024. 6. 14.()

제주대학교 산학협력단

최종 합격자 발표

2024. 6. 17.()

개별통지 및

산학협력단 홈페이지 게시

임용(예정)

2024. 6. 20.()

예정


) 사정에 따라 면접평가 및 최종합격자 발표 일정이 다소 변경될 수 있음

 

8. 기타 사항

. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 응시서류의 기재 착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

. 신체검사 결과 임용에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

. 근로계약은 제주대학교 산학협력단 취업규칙 및 인사관리 운영지침에 따름

. 문의처 : 제주대학교 산학협력단 이슬 (064-754-3957)


· 첨부 #1 : 산학협력단 직원 채용 공고_제2024-8호.hwp (76 KBytes)


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