제주대학교 학생생활관 계약직(육아휴직 대체) 직원 채용 공고

제주대학교 학생생활관에서는 아래와 같이 계약직(육아휴직 대체) 직원을 채용하오니 역량 있는 분들의 많은 지원과 응모를 바랍니다.

1. 채용분야 및 개요

2. 근무조건 및 보수

가. 신분: 제주대학교 학생생활관 계약직(육아휴직 대체)

* 학생생활관 소속 계약직 근로자로 공무원이 아님

나. 계약기간: 채용일로부터 2025. 10. 13.(최초 채용 후 3개월 수습기간)

- 수습 기간 경과 후 직무수행능력을 평가하여 계속 근무 여부 결정

※ 정규직으로 전환되지 않으며, 근로계약기간 종료 시 또는 휴직자 조기 복귀 시 근로관계 종료

※ 계약만료일까지 육아휴직자가 복직을 하지 않을 경우 육아휴직기간까지 연장계약 가능

다. 보수책정기준

※ 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입, 최저임금 미달 시 미달액에 한해 한시보전수당 지급(초과 시 미지급)

※ 기타 보수 책정 기준에 관한 사항은 학생생활관 취업규칙에 따름

라. 근무시간: 1일 8시간, 주 5일 근무

마. 근무장소: 제주대학교 학생생활관

바. 기타사항: 기타 세부 사항은 근로계약 및 학생생활관 취업규칙에 의함

3. 응시자격: 최종시험(면접)일 기준

가. 학생생활관 취업규칙 제8조에 해당되지 아니한 자

나. 연령제한: 취업규칙에서 정한 정년 만60세 미만인 자

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

라. 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 임용일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

※우대요건(공통포함)은 서류전형에만 적용함

※ 응시요건 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일, 우대요건 인정기준일은 원서접수 마감일 기준 유효한 것에 한함

※ 경력증명서에는 근무기간, 담당업무, 근무형태 등이 정확하게 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음)

※ 경력 기간은 주40시간 경력 인정을 원칙으로 하며, 시간제근무의 경우는 근무시간에 비례하여 인정

4. 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형

- 자기소개서 등 기타 제출자료 확인 후 직무수행 적합 여부 종합 심사

※ 자기소개서(30) 및 직무수행계획서의 우수성(40), 국가 기술 자격증 소지(10), 업무경력(10), 외국어능력(5), 장애인 여부(5)

- 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 3배수까지 합격자로 결정

※ 동점자가 있는 경우 모두 합격처리

나. 2차 시험: 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 실시)

- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 검증

<심사기준>

다. 최종 합격자 결정

- 면접전형 평점을 합하여 평정점수가 높은 순으로 합격자 결정

- 평정점수의 평균이 60점 미만이거나, 심사위원 중 과반수 이상이 어느 한 평정요소에 4점 이하로 평정한 경우는 불합격 처리

- 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사유*로 퇴직하여 결원이 계속 발생한 경우에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격자에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정점수가 높은 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

* 사유 : 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우

- 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

5. 전형일정

※ 사정에 따라 일정이 다소 변경될 수 있음

6. 응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부: 응시원서는 제주대학교 홈페이지(www.jejunu.ac.kr) 및 나라일터(온라인 채용정보사이트)에 탑재 된 소정양식을 사용

나. 원서 접수기간: 2024. 8. 12.(월) ~ 8. 21.(수) 18:00까지

※ 방문접수는 09:00～18:00(12:00～13:00 제외) 중 가능, 등기우편 접수는 마감일 소인분까지 유효

다. 접수처: 제주시 제주대학로 102 학생생활관 행정실 채용담당자 앞(63243)

※ 문의처 : 학생생활관 행정실 채용담당자 전화 064-754-4676

라. 접수방법: 본인 방문접수(대리접수 불가) 및 우체국 등기우편 접수(퀵, 택배 불가)

- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성

- 등기우편 접수 시 겉봉투에 ‘제주대학교 학생생활관 계약직(육아휴직 대체) 채용시험 응시원서 재중’ 표기

- 응시표는 면접일 배부, 응시번호는 응시원서에 기재된 휴대전화로 발송(접수기간 이후 발송)

마. 응시자 제출서류

- 응시원서 및 자기소개서(첨부서식) 각 1부

- 이력서 및 직무수행계획서(첨부서식) 1부

- 주민등록초본(병역사항 기재된 것) 각 1부

- 최종학력(졸업)증명서 1부

- 경력증명서 1부(해당자에 한함)

※ 담당업무가 정확하게 명시된 경우에 한하여 경력 인정(불명확한 경우 불인정)

- 자격증 및 외국어성적증명서(사본가능, 해당자에 한함)

- 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서(첨부서식)

- 공정채용 확인서, 성범죄 경력 조회 동의서

7. 유의 사항

가. 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 발견될 경우와 합격자 통지 후라도 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

나. 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련 서류를 반환

단, 원본 반환 시 사본은 일정기간 보관

※ 채용서류 반환 청구 기간: 최종합격자 발표 후 한 달 이내

다. 시험 시행 결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

라. 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서 중 1종류와 근무기간에 대한 소득금액 증명 등을 제출받아 확인할 수 있음

마. 응시자의 기재착오 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자 책임이므로 유의하기 바람

바. 최종합격자의 임용포기 또는 결격사유 발생 시 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음