본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [SW융합교육원] KCC 2022 STAFF (6.28~7.1) 모집 안내

· 작성자 : SW중심대학사업단      ·작성일 : 2022-06-20 00:00:00      ·조회수 : 631     

KCC 2022 STAFF 모집 안내

 1. 일정

일자

시간

업무

6.28(화)

15:00-17:00

OT 및 준비

6.29(수)

08:30-09:30

1일차 준비

09:30-17:30

세션진행, 종료 후 정리

6.30(목)

08:00-09:00

2일차 준비

09:00-18:00

세션진행, 종료 후 정리

7.1(금)

08:00-09:00

3일차 준비

09:00-17:00

세션진행, 종료 후

* 퇴근시간은 담당 업무에 따라 다를 수 있으며, 근무시간에 따라 인건비를 지급함

 

2. 희망학생은 아래의 링크로 신청바랍니다.

https://forms.gle/8hvUVGAHin9vfMyn9

- 시급 : 9,500원

조식 및 석식은 식대 8,500원씩 지급/중식은 식권 제공(점심시간은 근무시간에서 제외)

- 6.28(화) 출근, 7.1(금) 퇴근 교통비는 총 2시간 시급 계산

- 숙박 6인실 4개 제공, 숙소에서 ICC까지 출퇴근 교통비 지급

- 행사 종료 후 7월 중순 개인별 계좌 송금

 

3. 기타 사항

- 컴퓨터관련 학과 및 대학원생 우대

 


1033페이지 / 현재 263페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
15411 [LINC3.0]많이 기다리셨습니다. 메타버스 크리에이터 .. 2 LINC플러스사업단 2022-06-02 1231
15410 [국무조정실] 정부-시민사회 ODA 합동 포럼.. 1 제주대학교 2022-06-02 563
15409 [목포시] 노적봉예술공원미술관 공휴일 개관 및 휴관.. 제주대학교 2022-06-02 616
15408 코로나19 발생동향 2022. 6.2.(목) 건강증진센터 2022-06-02 2309
15407 [LINC3.0] 드론 스포츠 교육프로그램 모집 안내.. 1 LINC플러스사업단 2022-05-31 575
15406 [여름방학 집중 NCS 필기 특강] 공기업 취업아카데미 .. 1 진로취업과 2022-05-31 639
15405 [학생생활관] 2022학년도 학생생활관 기혼자숙소 입주.. 4 학생생활관 2022-05-31 515
15404 제주대학교 학사제도개선 [제6기 미소서포터즈] 추가 .. 2 원격교육센터 2022-05-31 698
15403 청년취업역량강화 아카데미 HRA 16기 모집.. 2 진로취업과 2022-05-31 564
15402 [한국환경공단] 제3회 대학생 통합환경관리 경진대회 .. 2 제주대학교 2022-05-31 355
15401 [한국양성평등교육진흥원] 제13회 2022년 양성평등 작.. 2 제주대학교 2022-05-31 373
15400 [사천시시설관리공단] 2022년 사천시시설관리공단 SNS.. 2 제주대학교 2022-05-31 340
15399 [저출산고령화정책위원회 제주도협회] 2022 저출산 극.. 1 경영대학원 2022-05-31 423
15398 [부천시] 2023 부천디아스포라문학상 후보작 추천 공.. 2 제주대학교 2022-05-31 725
15397 코로나19 발생동향 2022. 5. 31.(화) 건강증진센터 2022-05-31 2350
15396 청년취업역량강화 아카데미 HRA 16기 모집.. 2 진로취업과 2022-05-31 748
15395 주한미국상공회의소 미래의동반자재단&메트라이트생명.. 1 학생복지과(학생) 2022-05-31 6056
15394 [학생상담센터]학점UP & 희망UP 프로그램 (2021.2학기.. 3 학생상담센터 2022-05-30 600
15393 [대학일자리센터] 신입생과 취업컨설턴트와의 첫만남 .. 1 진로취업과 2022-05-30 605
15392 [LINC3.0]관심있는 기업의 CEO와 차한잔 하시면서 취.. 1 LINC플러스사업단 2022-05-30 471

... 261 262 263 264 265 ...


TOP